VI设计与VIS设计的异同
VI与VIS概念解析
VI（Visual Identity）是指在商业活动中，使用视觉符号进行信息传递和营销推广的设计系统。VI设计主要包括企业标志、字体设计、色彩规范、标志样式等各种形式和内容，它是公司品牌形象的基础。在企业或品牌自身构建和传播过程中，VI设计是效果最直观、最具体的形象展现方式。 VIS（Visual Identity System）是指视觉识别系统，它是一个企业的品牌形象传播管理系统，是将 VI 延伸到其他领域，包括宣传册、海报、包装、网站等方面。VIS设计是基于 VI 设计原则，将VI升华成一套系统化的设计方案，为企业和品牌的形象传播提供全面的图像资源，包括在产品宣传、会展展览、网络、广告等方面的设计统筹和运用。VI与VIS设计的共性
VI设计和VIS设计在本质上有着共性，它们都是为了企业或品牌形象的塑造和宣传而进行的视觉识别设计工作。两者都需要遵循统一性、可辨性、持久性、“化繁为简”等原则，以保证企业或品牌在市场上的形象一致性和可辨识度。两者品牌标志、字体设计、色彩规范、标志样式等方面也有重叠点，数据的详细规范和扩展应用等内容，是VI和VIS设计中必备的。VI与VIS设计的区别
VI和VIS设计之间存在显著的区别，主要表现在以下三个方面： 1.视觉识别的广泛程度 VI设计的应用范围相对窄，主要用于标志和品牌形象的传播上，与VI设计紧密相关的还有展示类的宣传品等。而VIS设计是VI设计的延伸和拓展，涵盖范围更广，不仅包括宣传品，还包括各种环境及产品的设计，如商业环境设计、展示设计、产品包装设计等。VIS设计不断地丰富和完善企业的视觉形象，丰富了企业在品牌拓展中的视觉元素。 2.设计空间的灵活性 VI设计一般具有比较稳定的视觉风格和特征，如颜色、按键设计及标志等，主要考虑传递企业品牌的信息和形象，因此它需要很高的稳定性，不宜被频繁改变，适度是最好的。而VIS设计的灵活性比较强，可以通过调整信息形式、文字表达、颜色组合、版面结构等方方面面来实现，以适应不同传播环境和受众需求。 3.设计管理的实施方式 VI设计在很大程度上是对企业自身形象的构建，有着更加明确的目的性和实施方式。通常通过设计样板、标准手册等方式来实现，针对性更加强，设计标准也更加明确。而VIS设计，因为其灵活性和宽泛性，所以管理的实施方式更具有整体性，以解决更广泛的设计问题为目的，对管理和应用都有一定的要求和难度。总结
VI设计和VIS设计在企业品牌形象方面起着举足轻重的作用，看似相似，但实则存在差异。VI设计侧重于企业形象的建立与传播，而VIS设计是VI的扩展、延伸和具体实践的完善。尽管两者有一定的重叠点，但其本质和目的存在很大的区别，需要针对企业定位及宣传推广策略考虑及合理规划。企业更需要在制定目标和考虑实际因素的基础上，选择更加适合自己的方案，达到促进品牌的塑造、提升企业形象和推动营销的最终目的。版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至：3237157959@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
