太原重工：知名重工企业
前言：太原重工是一家有着60多年历史的知名重工企业，主营业务包括铜铝制品、机电设备、铁路交通设备等，是中国重型机械工业协会理事单位、全国汽车工业五十强。本文主要分析太原重工在发展中遇到的一些问题及其应对措施。
挑战1：市场竞争力下降
太原重工作为传统重工行业企业，近年来面临的市场变化有很多，特别是新技术新工艺不断涌现，市场竞争愈发激烈，这对太原重工的市场竞争力产生了不小的影响。在这种情况下，企业需要反思自己的问题所在，加强研发、推进技术升级，提高产品的市场竞争力。
应对措施：太原重工在这方面采取了多种手段，如：从传统产业向高端装备领域延伸，拓宽产品领域，注重开发高端技术，不断推进自主创新，在新产品研发上下足功夫；同时，太原重工也加大了市场营销力度，多渠道推广企业品牌及产品等，积极扩大市场份额，增强企业竞争力。
挑战2：人才队伍建设难度大
人才是企业发展的重要因素，而在当今这个时代，招揽和培养高层次人才成为了企业发展中的一大难题。太原重工虽然拥有一批经验丰富的技术骨干，但是随着企业发展，需要的人才类型也在不断变化，因此招揽和培养人才、提高员工的技能和能力，成为了企业发展的重要保障。
应对措施：太原重工在员工队伍建设和管理方面积极发挥了企业的主观能动性，采取了一系列措施，如： 激励机制、考核制度、年度评优等，注重员工激励和人才聚集； 通过各种培训不断提高员工的知识和能力，以帮助他们更好地适应企业发展的需要。
挑战3：环保要求高
随着国家对环保要求的不断提高，各行各业的环保压力也在不断增加，太原重工也受到了环保方面的挑战。在这种情况下，企业需要通过加强环境保护工作，不断提升环境质量，为员工创造一个良好舒适的工作环境，这对企业的可持续发展至关重要。
应对措施：太原重工在环保方面采取了许多措施，如：加强环保设备的投入，对环境污染进行有效治理，不断提升环境的安全性和质量；通过科技手段降低污染排放等，进一步加强企业的环保工作，促进企业可持续发展。
总结：太原重工经过多年的发展，已经成长为一家拥有一定综合实力的知名重工企业，在未来的发展中，企业将继续面临各种挑战和机遇。太原重工将继续本着稳健经营的原则，加强自主创新、主动适应市场变化，注重员工和环境保护的建设，为企业的可持续发展保驾护航，迎接未来更大的挑战。
