工作说明书-工作描述
工作内容
在工作说明书中，工作描述是一个非常重要的部分。它主要包括了员工在工作过程中需要承担的具体职责和任务。实际上，它所包含的内容并不是固定不变的，而是随着公司和部门的不同而有所变化。一般来说，工作描述包括以下几个方面：
- 工作职责：工作职责是指员工在岗位上应该做的事情，包括具体工作内容。
- 达成目标：达成目标是即使员工在同一岗位上，也会出现不同的达成目标，这些目标可以是个人目标，也可以是团队目标。
- 衡量绩效：借助工作描述，可以确定员工的业绩是否符合公司的要求和期望。
工作目标
工作目标是指员工在完成任务时所需要达到的期望效果，一般分为个人目标和团队目标。具体而言，它包括以下方面：
- 个人目标：个人目标是指员工在个人方面需要完成的任务，比如说改善缺陷能力，提升工作效率等。
- 团队目标：团队目标是指员工在团队方面需要完成的任务，比如说项目完成时间、产品质量等。
工作压力及安排
在工作说明书中，还需要详细描述员工的工作压力及工作安排。工作压力是指员工在工作过程中所需要承担的压力，如完成任务的时间、质量和效率等。工作安排是指员工在工作过程中所需要遵守的工作安排，如每天的上班时间、休息时间、加班时间等。具体而言，它包括以下内容：
- 工作进度、工期和计划安排。
- 任务量及任务的难易程度。
- 休息时间和加班时间安排。
- 考核标准和考核内容。
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