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停薪留职申请书范文4篇(停薪留职申请范文4篇)

停薪留职申请范文4篇 停薪留职是工作中常见的一种休假方式,有时候我们会因为家庭原因、个人原因或其他因素暂时需要离开工作岗位,但是又不想辞职,这时候就可以申请停薪留职。下面是四篇不同情况下的停薪留职申请范文,让我们一起来看看。 一、因家庭原因申请停薪留职

尊敬的领导:

您好!我是贵公司2015年入职的一个员工,现在在销售部门工作,岗位为销售代表。在这里我和我的同事们共同努力,一直为公司打拼,为公司带来了不少业绩和利润。在工作中,我也从同事们身上学到了很多经验和知识,感到非常荣幸。

但是,最近我家里的一些事情让我有些烦恼。我的父母年纪大了,身体也开始出现了一些问题,需要我照顾和照料。我是家里的独生子女,所以我觉得这是我的责任和义务。保证家庭的稳定和幸福也是我的责任,与此同时我也不想影响到我的工作和同事们。所以,我希望能够向公司申请停薪留职。我将在这段时间内全心全意地照顾和照料我的父母,同时也会尽力保持和公司的联系和沟通。如果有需要我帮忙的地方,也可以直接联系我。

最后,再次感谢公司的支持和信任。我相信我会在未来的工作中更好地遇到各种挑战和机会,为公司创造更多的价值。谢谢! 二、因个人原因申请停薪留职

尊敬的领导:

您好!我是你们2018年新入职的一名员工,现在在HR部门工作,岗位为HR专员。在这里,我深感荣幸,也获得了很多的成长和锻炼机会。但是最近,由于我的个人原因,让我开始思考自己的工作和生活。为了更好地探索和发现自己的潜力和未来的方向,我觉得需要暂时离开工作岗位。当然,我也不想轻易地辞去目前的工作。

因此,我希望向公司申请停薪留职,以便我能够有更多的时间去实现自己的计划和目标。在这段时间里,我会努力提高自己的能力和素质,积累更多的经验和知识。同时,我也会关注公司的事务和信息,为公司的各项工作提供支持和建议。

再次感谢公司对我的培养和支持。如果有需要我回来工作的地方,也可以随时联系我。谢谢! 三、因疾病原因申请停薪留职

尊敬的领导:

您好!我是你们2019年新入职的一名员工,现在在财务部门工作,岗位为财务分析师。在这里,我一直潜心工作,也在这里体验了自己新的成长和挑战。但是,最近我因为身体原因不能很好地工作,也让我很困扰。由于我患有一种慢性疾病,需要定期治疗和休息,但是却不能请长期假期。这让我有些无奈和苦恼。

因此,我希望向公司申请停薪留职,以便我能够更好地照顾自己的身体和健康,同时也不会给公司带来过多的困扰和负担。在这段时间里,我会积极治疗和康复,保持和公司的联系和沟通,协助公司处理一些财务事务和工作。

再次感谢公司的关注和支持。如果有需要我回来工作的地方,也可以随时联系我。谢谢! 四、因照顾家人申请停薪留职

尊敬的领导:

您好!我是你们2017年新入职的一名员工,现在在市场部门工作,岗位为市场推广经理。在这里,我一直致力于公司的发展和成长,也在这里发现了自己新的潜力和方向。但是,由于我家中有一个需要照顾的孩子,让我必须考虑和规划自己的工作和家庭。

因此,我希望向公司申请停薪留职,以便我能够全心全意地照顾孩子和家庭,让孩子能够健康快乐地成长。在这段时间里,我会积极规划和组织孩子的生活和学习,保持和公司的联系和沟通,为公司提供一些市场推广和营销的建议和参考。

再次感谢公司的关注和支持。如果有需要我回来工作的地方,也可以随时联系我。谢谢! 以上就是四份停薪留职申请书的范文,希望能对大家有一定的帮助。停薪留职是一种很好的服务和关怀员工的方式,也能让员工在生活和工作之间找到更好的平衡和和谐。生活和工作一样重要,希望大家都能够健康快乐地生活和工作!

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